Términos de Uso Soy una sección de términos de uso. Soy un gran lugar para informar a sus visitantes sobre la naturaleza de su sitio web y cómo pueden ser utilizados por los visitantes. Agregue detalles como el tipo de información y contenido que publica, o cualquier característica adicional como aceptar pagos en línea o recopilar correos electrónicos para un boletín. La transparencia ayuda a generar confianza con los visitantes de su sitio web, así que tómese el tiempo para escribir una política precisa y detallada. Use un lenguaje sencillo para ganar su confianza y asegurarse de que sigan volviendo a su sitio.

Valley's Voice Forms ENROLL! Permission Slip MS Recognition HS Timesheet W4 Form I-9 Form Cake Boss- Decorating! 30 abr 2024, 6:00 p.m. Mountain Youth Eagle Office Register Now

La Voz del Valle Valley’s Voice es un catalizador para el cambio en el condado de Eagle. Es un lugar para que los jóvenes tengan su propia voz, participen y hagan cambios impactantes. Dirigido por una Junta Ejecutiva de Jóvenes, Valley's Voice está compuesto por jóvenes entre 10 y 25 años de edad. Valley's Voice organiza eventos en todo el condado para recopilar información sobre temas clave de interés para los jóvenes, de modo que se puedan empezar proyectos para el progreso. Es a través de Valley's Voice que todos los jóvenes del condado tendrán la oportunidad de servir, ser recompensados y ser reconocidos por su contribución para mejorar los problemas de los jóvenes. Valley's Voice abarca varios programas anteriores, incluido el Consejo de Líderes de juventud, y abarca asesores juveniles de CTC y otros jóvenes de nuestra comunidad. Este programa dirigido por jóvenes y apoyado por adultos se enfoca en proyectos de educación y servicio a la comunidad, dando a los jóvenes una voz en los programas que tienen Se anima a los jóvenes a ser parte del programa y hacer cambios en el Condado de Eagle. Obtenga más información y únase aquí. Póngase en contacto con el coordinador de voz de Sandy Schroeder Valley para obtener más información. Denos Me gusta en Facebook para mantenerse en contacto. Become a Tutor Work on social-emotional learning with 1-3 elementary students for one hour a week + one hour of lesson planning a week ​ GET PAID $15 AN HOUR APPLY Sign Up For Tutoring Parents and/or teachers can refer students to Tu Guia. There is an online application that needs to be completed as well as a permission slip that needs to be signed. OBTENER APOYO Múltiples fechas Aprendiendo Juntos Para Padres De Familia Forma de Pensar vie 14 de ene Facebook Live 14 ene 2022, 6:00 p.m. – 7:30 p.m. Facebook Live 14 ene 2022, 6:00 p.m. – 7:30 p.m. Facebook Live Estas sesiones proporcionarán a los padres estrategias y técnicas sobre cómo ayudar a sus hijos en la vida y en sus académicos de maneras eficaces. Los padres también adquirirán maneras de ayudar a su propia salud mental y a la de su hijo. Details

Salud del Comportamiento Lamentablemente, la tasa de suicidio está aumentando en todo el país, especialmente en el Condado de Eagle, el cual tiene una de las tasas más altas en el estado. Hace años, Mountain Youth inició cursos de formación basados en evidencia, para la prevención del suicidio para miembros de la comunidad. Poco después se creó SpeakUp ReachOut. los cuales, ofrecían programas y formación. En cuanto a las estadísticas que CADCA (Community Anti-Drug Coalitions of America) comparte: Los hombres tienen más tendencia a lograr ejecutar el suicidio que las mujeres, pero las mujeres intentan suicidarse más que los hombres. En el 37% de los suicidios hubo consumo de alcohol. En el 40% de los intentos de suicidio hubo consumo de alcohol. Los factores de riesgo incluyen: intentos de suicidio previos, abuso de drogas o alcohol, trastornos de salud mental, acceso a armas, aislamiento y discapacidades. Sé el héroe: no rehuyas las situaciones difíciles. Actúa como alguien alguien dispuesto a apoyar, amar y dar esperanza. Juntos, podemos crear una cultura de autoestima positiva con un mejor acceso a los recursos de salud mental. Mountain Youth se complace en trabajar en conjunto con Eagle Valley Behavioral Health , para colaborar con las Escuelas del Condado de Eagle y el programa Safe2Tell. Safe2Tell ofrece a los jóvenes el poder denunciar, de forma anónima, cualquier comportamiento o actividad amenazante que pueda poner en peligro a ellos mismos o a alguien que conocen, así ayudando a prevenir tragedias. A Student’s Guide to Recognizing Disorders, Seeking Help and Promoting Wellness Guía sobre la depresión para estudiantes Substance Abuse in College Teens Health - Feeling Sad Jason Foundation Equilibrando el estrés estudiantil National Suicide Prevention Lifeline 1.800.273.TALK (8255) SpeakUpReachOut The Second Wind Safe2Tell 1-877-542-7233 Salud mental universitaria Abuso de sustancias en la universidad Eagle Valley Behavioral Health College Suicide Prevention Drogas, Alcohol, Marihuana Boys Town National Hotline (all youth, not just boys) 1-800-448-3000 Guía de ayuda Samaritan Center of Vail Tecnología Bullying Suicidio

Política de Privacidad Soy una sección de política de privacidad. Soy un excelente lugar para informar a sus visitantes sobre cómo usa, almacena y protege su información personal. Agregue detalles como qué información recopila, ya sea direcciones de correo electrónico, nombres o números de teléfono, por qué recopila esta información y cómo la usa. La privacidad de su usuario es de suma importancia para su organización, así que tómese el tiempo para escribir una política precisa y detallada. Use un lenguaje sencillo para ganar su confianza y asegurarse de que sigan volviendo a su sitio.

Did you know that despite being the LARGEST growing age group in our valley, no research has been done on the 18-25 (young adult) population in Eagle County? Mountain Youth, with the help of OMNI, is excited to launch the Young Adult Survey starting February 1st! Similar to Healthy Kids and the Parent Survey, the young adult survey will collect important local data including demographics, mental health, substance use, social interaction, and more questions that are concerning to the young adult population. Vanessa Contreras and Armando Fuentes are two local young adults leading this project, and they are looking to engage as many young adults as possible in this survey collection. Data will be available to the public in late April. The survey is anonymous for those taking it. For more information on the survey, please reach out to vcontreras@Mountainyouth.org Sabias que a pesar de ser el grupo poblacional con mayor crecimiento en el Valle, ninguno estudio se ha realizado con los jovenes adultos entre 18-25 años en el Condado de Eagle? Mountain Youth con la ayuda de OMNI esta feliz de anunciar el lanzamiento de la encuesta de Jovenes Adultos iniciando en Febrero 1. Similar a Niños Saludables y la Encuesta de Padres, la encuesta de jovenes adultos recolectará información local importante incluyendo demografía, salud mental, abuso de sustancias, interacción social y mas preguntas que preocupan a la población de jóvenes adultos. Vanessa Contreras y Armando Fuentes son dos jovenes adultos locales liderando este proyecto y estan buscando conectar con la mayor cantidad de jóvenes adultos possible en la recolección de esta encuesta. El resultado estara disponible al público a finales de Abril. La encuesta es anónima para aquellas personas tomándola. Para mas informacion sobre la encuesta por favor contactarse al correo vcontreras@mountainyouth.org Parent Survey Parents and caregivers of the Eagle River Valley are invited to participate in this anonymous survey administered by Mountain Youth, in conjunction with the Healthy Kids Colorado Survey for 6th-12th grade youth. We feel it is important that these two surveys occur simultaneously to foster conversation with your child(ren) about these important topics. Filling out this survey should take about 15-20 minutes. The collected data is anonymous and the results will be analyzed by Mountain Youth and Communities That Care. Our short-term goal is to provide parent perceptions and neighborhood behaviors to our community with the long-term goal of improving overall health outcomes. Please take this survey once, even if you have more than one child. All questions are optional, if there's a question you don't feel like answering or doesn't apply, feel free to move on to the next. Some of the questions may be difficult or triggering. We have provided a list of resources at the end of the survey and encourage you to reach out should you want to talk to anyone or access support. It is important to note that we define "youth" as anyone 25 or younger, aligning with the state definition. As a thank you for filling out this survey, at the end, you will be able to indicate the school or local nonprofit you would like to receive a portion of the incentive fund. The last day to take this survey is February 23, 2024. Thank you so much for your participation. Please direct any questions to info@mountainyouth.org . Take the Survey Los padres y cuidadores del valle de Eagle River están invitados a participar en esta encuesta anónima administrada por Mountain Youth, en conjunto con la Encuesta Healthy Kids Colorado para jóvenes de 6º a 12º grado. Creemos que es importante que estas dos encuestas se realicen simultáneamente, lo que fomenta la conversación con su(s) hijo(s) sobre estos temas importantes. Completar esta encuesta debería tomar entre 15 y 20 minutos. Los datos recopilados son anónimos y los resultados serán analizados por Mountain Youth y Communities That Care. Nuestro objetivo a corto plazo es brindar las percepciones de los padres y los comportamientos del vecindario a nuestra comunidad con el objetivo a largo plazo de mejorar los resultados de salud generales. Por favor responda esta encuesta solo una vez, incluso si tiene más de un hijo/a. Todas las preguntas son opcionales, si hay alguna pregunta que no te apetece responder o no aplica en tu vida, no dudes en pasar a la siguiente. Algunas de las preguntas pueden ser difíciles. Hemos proporcionado una lista de recursos al final de la encuesta y lo alentamos a comunicarse si desea hablar con alguien o pedir apoyo. Es importante tener en cuenta que definimos "joven" como cualquier persona menor de 26 años, en línea con la definición estatal. Como agradecimiento por completar esta encuesta, al final podrá indicar la escuela u organización sin fines de lucro local en la que le gustaría recibir una parte del fondo de incentivo. El último día para realizar esta encuesta es el 23 de febrero de 2024. Muchas gracias por su participación. Por favor dirija cualquier pregunta a info@mountainyouth.org . Toma la encuesta Encuesta Healthy Kids Colorado Healthy Kids Colorado Survey es una herramienta importante para que los educadores, los líderes en entidades sin fines de lucro, los encargados de formular políticas y los proveedores de programas comunitarios sepan realmente qué problemas enfrentan los jóvenes y cómo podemos trabajar juntos para ayudarlos a aprender y a prosperar. En el 2020, Mountain Youth proporcionó ( por séptima vez en 13 años, la Encuesta Healthy Kids Colorado en escuelas intermedias y de secundaria privadas y públicas en todo el valle. Somos la única comunidad en Colorado que ha tenido una participación del 100 por ciento, con 3.001 jóvenes de nivel medio y alto en el 2017. Los resultados muestran claramente los comportamientos y actitudes de los jóvenes, identifican necesidades, puntos fuertes y sus tendencias. Los datos de la encuesta aportan más de dos millones de dólares anuales para que las organizaciones que forman parte de ella en la comunidad puedan dar apoyo a las necesidades identificadas. Mountain Youth has partnered with Eagle Valley Behavioral Health, an outreach of Vail Health, to introduce the Healthy Kids Colorado Survey Dashboard to the community. This user-friendly platform allows for a better understanding and breakdown of middle and high school youth behavioral data. The dashboard incorporates data from past years to recognize trends. Users will be able to filter by various demographics for 2017-2019 data. The dashboard is accessible in English and Spanish. It breaks down the information from different behavior areas by years and allows users to filter by grade, age, gender, and ethnicity ​ Watch a short 2 min video on how to Navigate the HKCS Survey Dashboard Start Navigating Dashboard Comience a navegar por el panel 2019 Middle School Survey Healthy Kids Colorado Survey 2019 Eagle County 2019 High School Survey 2019 Healthy Kids Colorado Survey results data Eagle County 2019 Eagle County Highlights 2017 Destacados del Condado de Eagle 2017 Healthy Kids Colorado Survey results data Eagle County Highlights 2015 Encuesta del Condado de Eagle 2015 Healthy Kids Colorado Survey results data Eagle County 2017 Encuesta de Secundaria Healthy Kids Colorado Survey 2017 Eagle County 2017 Datos de la Escuela Secundaria Eagle County 2017 Healthy Kids Colorado Survey data Eagle County High School results 2017 Resultados del Estado de Colorado Healthy Kids Colorado state information data results 2017 Datos/Informes Estatales Healthy Kids Colorado overall data results Campaña de Normas Sociales Our Supporters Join our mailing list Email Subscribe Thanks for subscribing! Quick Links Calendar Contact Eat Chat Parent Blog & Press Where To Go ​

Nuestro Trabajo Mountain Youth se reúne alrededor de la comunidad, brindando apoyo, conversación, educación y colaboración para ayudar a todos los jóvenes del Valle del Río Eagle a prosperar. Hacemos esto a través de una variedad de programas que involucran a los jóvenes mientras ayudan a los adultos a iniciar conversaciones difíciles. Lo invitamos a unirse a uno de nuestros eventos Eat Chat Parent , pregúntele a su hijo sobre nuestras habilidades para la vida de los estudiantes clase, practique la conducción segura o aliente a una persona joven a ser parte de algo más grande con Valley's Voice o Communities That Care. Eat Chat Parent Comunidades que se Preocupan Conduccion Segura Programa de Gestión Colaborativa La Voz del Valle Habilidades para la Vida Estudiantil Empoderar a nuestro ¡JUVENTUD! Haga clic para dar

Next Free Event: Cake Boss- Decorating! 30 abr 2024, 6:00 p.m. Mountain Youth Eagle Office Register Now Check out the calendar for ALL upcoming events! GO TO CALENDAR

Conducción Segura y Sobria Recursos Para Padres/Adolescentes Opciones de Transporte Association of Responsible Retailer Upcoming meetings: Planning meetings are 1 to 2:30 p.m. in Vail or Lionshead Wednesday, January 15- Vail Library Wednesday, March 18 Wednesday, May 20 Wednesday, July 22 Wednesday, September 23 Wednesday, November 18 Graduated Driver Licensing Presentations Colorado Mountain College Upward Bound Program Eagle Valley High School Battle Mountain High School Business/Avid Class Eagle Valley High School DADD Club Eventos Comunitarios Avon Tipsy Taxi For questions, contact Avon Police Department 970.748.4040. Ride Taxi 970.949.1111 ​ High Mountain Taxi 970.476.8294 No DUI Colorado Avon Bus Schedule Vail Bus Schedule Eco Transit Alive at 25 Classes offered at Avon Police Department Graduated Driver Licensing laws for teens and parents CO Drivers Handbook Graduated Driver Licensing Presentations Colorado Mountain College Upward Bound Program Eagle Valley High School Battle Mountain High School Business/Avid Class Eagle Valley High School DADD Club Stay Tuned for ​ Upcoming Events ​ 970.949.9250 Stay Tuned for ​ Upcoming Events ​ 970.949.9250 Be Safe and Sober During Summer Alpine Driving School Responsibility Grows Here Speak Now

Trabajos Envíe las oportunidades de su empresa a info@mountainyouth.org . Oportunidades profesionales ¡Estamos contratando! Gerente de esfuerzos de conducción segura Bajo la dirección del Gerente de Impacto Estratégico y el Director Ejecutivo, este puesto respalda la misión de la organización mediante la creación de alianzas comunitarias y la administración del trabajo de prevención de conducción deteriorada y distraída, como se define en la Oficina de Salud del Comportamiento (OBH) y el Departamento de Colorado de Ámbitos de asociación de transporte (CDOT). Leer más ++++ Coordinador de Compromiso Juvenil Bajo la dirección del Gerente de Valley's Voice and Communities That Care, este puesto apoya la misión de la organización mediante el desarrollo de liderazgo juvenil y oportunidades de asesoramiento, y el desarrollo de eventos pro-sociales para la escuela intermedia a través de poblaciones de adultos jóvenes. Esta posición trabaja en estrecha colaboración con los jóvenes, asegurando un marco dirigido por jóvenes y apoyado por adultos en todas las iniciativas. Leer más ++++ Cuerpo juvenil de las Montañas Rocosas Las solicitudes móviles en línea + las solicitudes para jóvenes se abren el 1 de marzo ¡RMYC está contratando jóvenes participantes para participar en trabajos de conservación (construcción y mantenimiento de senderos, cercado, mitigación invasiva) para sesiones de 2 semanas durante el verano! Programa de voluntariado disponible para jóvenes de 11 a 13 años, Posiciones pagas disponibles para jóvenes de 14 a 18 años. Más detalles en www.rockymountainyouthcorps.org o CLawatsch@rockymountainyouthcorps.com Community Liaison/ Enlace Comunitario Position Summary Under the supervision of the Director of Community Engagement, this position supports the mission of the organization by building community partnerships and relationships with members of the Hispanic, Latino/a, Latinx community, supporting Communities That Care efforts, facilitating community-wide health and safety initiatives, bridging communities, and other administrative duties. This position will require some evening and weekend hours. The primary role of a Community Liaison is to build connections between diverse community members and Mountain Youth to enhance and strengthen community voice in driving positive youth prevention efforts throughout Eagle County. This position will have the skills necessary to facilitate a wide range of conversations, while supporting agency and systems-level changes. Mountain Youth is invested in creating sustainable community changes that reduce youth access to and use of substances, promote positive health behaviors, address community norms and risk factors, enhance protective factors, elevate diverse community voices, and create equitable systems of support for youth and families. Resumen de posición Bajo la supervisión del Director de Participación Comunitaria, este puesto apoya la misión de la organización mediante la creación de asociaciones comunitarias y relaciones con miembros de la comunidad hispana, latina y latinx, apoyando los esfuerzos de Communities That Care, facilitando la salud y la seguridad en toda la comunidad. iniciativas, comunidades puente y otras tareas administrativas. Esta posición requerirá algunas horas de la tarde. La función principal de un enlace comunitario es crear conexiones entre diversos miembros de la comunidad y Mountain Youth para mejorar y fortalecer los esfuerzos impulsados por la comunidad en todo el condado de Eagle. Este puesto tendrá las habilidades necesarias para facilitar una amplia gama de conversaciones, mientras apoya los cambios a nivel de agencia y sistema. Mountain Youth está comprometido con la creación de cambios comunitarios sostenibles que reduzcan el acceso y el uso de sustancias por parte de los jóvenes, promuevan comportamientos de salud positivos, aborden las normas comunitarias y los factores de riesgo, mejoren los factores de protección, eleven las diversas voces de la comunidad y creen sistemas equitativos de apoyo para los jóvenes y las familias. Position Responsibilities Community Liaison (10 hours per week) 1. Sustain communication to and from the community and the Mountain Youth team. 2. Engage with communities who are underserved or underrepresented in meaningful ways that honor the true meaning of partnership. 3. Develop and maintain collaborative relationships with individuals from diverse communities. 4. Coordinate and/or attend community events that build relationships with community members. 5. Support with Mountain Youth community education and engagement efforts, including Eat Chat Connect and Aprendiendo Juntos. 6. Support the implementation of Diversity, Equity and Inclusion practices in collaborative efforts. 7. Contribute information for newsletters, press releases, and items to be published in social media. 8. Ability to translate between English and Spanish and co-create manuals, marketing and press releases in a culturally responsive manner. Training available. Enlace Comunitario (10 horas por semana) 1. Mantener la comunicación hacia y desde la comunidad y el equipo de Mountain Youth. 2. Involucrarse con comunidades desatendidas o subrepresentadas de maneras significativas que honren el verdadero significado de “asociación”. 3. Desarrollar y mantener relaciones de colaboración con personas de diversas comunidades. Mountain Youth PO Box 4613 Edwards CO 81632 (970) 949-9250 www.mountainyouth.org 4. Coordinar y/o asistir a eventos comunitarios que construyan relaciones con los miembros de la comunidad. 5. Apoyar los esfuerzos de participación y educación comunitaria de Mountain Youth, incluidos Eat Chat Connect y Aprendiendo Juntos. 6. Apoyar la implementación de prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión en esfuerzos colaborativos. 7. Contribuir con información para boletines, comunicados de prensa y artículos que se publicarán en las redes sociales. 8. Habilidad para traducir del inglés al español y co-crear manuales, comunicados de prensa y mercadeo de una manera 9. culturalmente receptiva. Capacitación disponible. Communities That Care-Administrative Support (10 hours per week) 1. Collaborate regularly with the Community Mobilizer to coordinate meeting logistics and translation needs. 2. Support the development, implementation and oversight of events and activities with all partners. 3. Create opportunities to incorporate multiple perspectives in all efforts, including the voices of the local Hispanic, Latino/a, Latinx community. 4. Process invoices for community member participation in efforts. Comunidades que Cuidan-Apoyo Administrativo (10 horas por semana) 1. Colaborar regularmente con Community Mobilizer para coordinar la logística de las reuniones y las necesidades de traducción. 2. Apoyar el desarrollo, implementación y supervisión de eventos y actividades con todos los socios. 3. Crear oportunidades para incorporar múltiples perspectivas en todos los esfuerzos, incluidas las voces de la comunidad latina/a/x local. 4. Pago de procesamiento para los participantes. Mountain Youth Team Member and General Office 1. Serve as a respected resource for collecting, understanding and sharing youth and family issues and opportunities. 2. Support processes that ensure our partners and committee members are representative of our diverse community. 3. Create welcoming and inclusive spaces that encourage participation from diverse community members. 4. Ensure youth and parents/guardians are recognized as valued partners in our work and in the community. 5. Be a champion for youth and families, advocating for policies, practices, and efforts that support their overall healthy development. 6. Maintain positive staff, board, and community relationships. Leverage opportunities to develop impactful partnerships. 7. Participate in regular individual and team check-in meetings to align different efforts and resources across the organization, including Mountain Youth team meetings. 8. Assist with overall data collection and assessment activities. Ensure completion of program and event evaluations. 9. Attend trainings, grantee meetings, and conferences as needed. 10. Support in fundraising efforts and sustainability strategies to maintain the work of the overall organization. 11. Perform general office duties and support with Mountain Youth projects and programs as needed. Mountain Youth Miembro del Equipo y Oficina General 1. Servir como un recurso respetado para recopilar, comprender y compartir problemas y oportunidades para jóvenes y familias. 2. Apoyar procesos que aseguren que nuestros socios y miembros del comité sean representativos de nuestra diversa comunidad. 3. Crear espacios acogedores e inclusivos que fomenten la participación de diversos miembros de la comunidad. 4. Asegurar que los jóvenes y los padres/tutores sean reconocidos como socios valiosos en nuestro trabajo y en la comunidad. 5. Ser un defensor de los jóvenes y las familias, abogando por políticas, prácticas y esfuerzos que apoyen su desarrollo general saludable. 6. Mantener relaciones positivas con el personal y la junta. Aprovechar las oportunidades para desarrollar asociaciones impactantes. 7. Participar en reuniones periódicas individuales y de control de equipos para alinear diferentes esfuerzos y recursos en toda la organización, incluidas las reuniones del equipo Mountain Youth. 8. Ayudar con las actividades generales de recopilación y evaluación de datos. Asegurar la finalización de las evaluaciones de programas y eventos. 9. Asistir a capacitaciones, reuniones de concesionarios y conferencias según sea necesario. 10. Apoyo en los esfuerzos de recaudación de fondos y estrategias de sostenibilidad para mantener el trabajo de la organización en general. Mountain Youth PO Box 4613 Edwards CO 81632 (970) 949-9250 www.mountainyouth.org 11. Realizar tareas generales de oficina y apoyo con los proyectos y programas de Mountain Youth según sea necesario. Additional Qualifications: Interest in and commitment to positive youth, family and community development, as well as overall community health and safety. Bilingual English Spanish language speaking required and multi-cultural preferred. Training in Spanish language translation and interpretation services, or willingness to be trained preferred. Experience in nonprofit organizations, community building, youth development, family engagement, and health & safety strategies preferred. • Ability to thrive independently as part of a dynamic team in a growing organization • High level of professionalism and strong written and verbal communication skills • Innovative and creative; ability to be flexible and adaptable to changing needs, resources and requirements • Strong public speaking skills and comfort in community settings with diverse partners and stakeholders • Strong meeting facilitation skills, addressing diverse viewpoints and bringing groups to consensus • Strong organization, attention to detail, and ability to prioritize • Strong computer skills including Microsoft office programs and social media • Willingness to commit to a flexible schedule, including occasional weeknight and weekend commitments as needed • Willingness and ability to travel throughout the Eagle River Valley and occasionally regionally and statewide for meetings, programs, and events Calificaciones adicionales: Interés y compromiso con el desarrollo positivo de la juventud, la familia y la comunidad, así como con la salud y seguridad de la comunidad en general. Se requiere que hable inglés y español bilingüe y se prefiere multicultural. Formación en servicios de traducción e interpretación del idioma español, o voluntad de formarse preferentemente. Se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro, desarrollo comunitario, desarrollo juvenil, participación familiar y estrategias de salud y seguridad. Capacidad para prosperar de forma independiente como parte de un equipo dinámico en una organización en crecimiento • Alto nivel de profesionalismo y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. • Innovador y creativo; capacidad de ser flexible y adaptable a las necesidades, recursos y requisitos cambiantes • Sólidas habilidades para hablar en público y comodidad en entornos comunitarios con diversos socios y partes interesadas • Fuertes habilidades de facilitación de reuniones, abordando diversos puntos de vista y llevando a los grupos a un consenso. • Organización sólida, atención a los detalles y capacidad para priorizar • Fuertes habilidades informáticas, incluidos los programas de Microsoft Office y las redes sociales. • Disponibilidad para comprometerse con un horario flexible, incluidos compromisos ocasionales entre semana y fines de semana, según sea necesario • Disposición y capacidad para viajar por Eagle River Valley y ocasionalmente a nivel regional y estatal para reuniones, programas y eventos. Salary and Benefits: This hourly position will require approximately 20 hours per week. The compensation range is $21-$23 per hour and will be commensurate with experience. A generous benefits package is available including paid professional development, flexible and remote work scheduling opportunities, employee assistance program, annual wellness stipend and more. Cover letter and resume should be submitted to info@mountainyouth.org Salario y beneficios: Esta posición por hora requerirá aproximadamente 20 horas per semana. El rango de compensación es de $21.00 a $23.00 por hora y será proporcional a la experiencia. Se encuentra disponible un generoso paquete de beneficios que incluye desarrollo profesional pago, oportunidades de programación de trabajo flexible y remota, programa de asistencia para empleados, estipendio anual de bienestar y más. La carta de presentación y el currículum deben enviarse a info@mountainyouth.org Mountain Youth PO Box 4613 Edwards CO 81632 (970) 949-9250 www.mountainyouth.org ​ About Mountain Youth Mission: To continuously and collaboratively improve the lives of youth in the most powerful ways possible. Vision: All youth in our community thrive Values: Trusted Leadership; Inclusive; Bridging Community; Positive Youth Development ​ Sobre Mountain Youth Misión: Para mejorar continuamente y en colaboración las vidas de los jóvenes de las maneras más poderosas posibles. Vision: Todos los jóvenes de nuestra comunidad prosperan Valores: Liderazgo de confianza • Inclusivo • Comunidad puente • Desarrollo positivo de la juventud Youth Liaison- Community Engagement Generalist (20 hours per week) Position Summary Under the supervision of the Director of Community Engagement, this position supports the mission of the organization by advising on various Mountain Youth and community initiatives from the perspective of a young person, as well as performing administrative office duties and other responsibilities as needed. This Youth Advisor will be involved in four different, yet related Community Engagement projects and working with each project manager to support cohesion and collaboration between each. Summary of the 4 Projects **Please note: the listed hours will fluctuate from week to week. Communities That Care (CTC) Youth Champion: The Youth Advisor will educate the community on the CTC process and the value of this process for our community. Communities That Care focuses on building community member leadership skills and knowledge of prevention strategies that create positive change for youth health and development. The Youth Advisor will attend strategy team and work group meetings. The goal of these teams and work groups is to implement and analyze the prevention effort in the Eagle River Valley. This project area will account for 5 to 7 hours per week. Valley’s Voice Middle and High School: The Youth Advisor will support the Manager of Youth Engagement with facilitation of meetings and implementation of Passion Projects. Passion Projects are youth-led, adult-supported projects that contribute to positive change for youth in the Eagle River Valley. Additionally, youth who serve in Valley’s Voice will follow a leadership development framework and the Youth Advisor will be trained in and help to implement the learning. The Youth Advisor will also grow leadership skills by learning from the leadership framework, implementing it, and then applying knowledge to youth mentorship, facilitation of meetings, and development of youth activities. Involvement with Valley’s Voice accounts for 4-6 hours per week. Safe Driving: The Youth Advisor will be responsible for developing and publishing social media posts that share safe driving messages and learning opportunities for young drivers. The Youth Advisor will serve on the Safe Driving Steering Committee, whose role is to respond to current driving issues. Mountain Youth’s safe driving efforts, funded through the Colorado Department of Transportation, include both a prevention element, i.e., youth and adults making safe choices when they have used substances, and an educational element, i.e., learning and applying the components of the Colorado Graduated Driver’s License policy. The work in this area accounts for 5 hours per week. Community Education Program Support: The Youth Advisor will help inform decision making for the planning of Community Education events that will best help build skills and provide strategies for youth, parents, caregivers, educators, coaches, and program providers to support a thriving and resilient community. As a committee member the youth advisor will help identify, steer and connect community members with local and national resources (individuals, agencies and other resources) to build collaboration, trust, and understanding/knowledge. Also, the Youth Advisor will support Community Education events in various identified roles (i.e., welcome guests, serve food, set up and/or break down, etc.), as schedule allows. The Youth Advisor will serve as an ambassador in the community by helping to promote (radio ads, TV8 interviews, distribute flyers, etc.) upcoming Community Education events. These responsibilities will account for 2-5 hours weekly. Additionally, the Youth Advisor will serve as an ambassador, contributing to community education about Communities That Care and Mountain Youth in public forums such as Parent Teacher Organizations, community events, and municipality meetings. The Youth Advisor will work with the Marketing and Events Manager to best craft messaging that will create awareness and engage the youth community, supporting social media and marketing strategies. The Qualified Candidate will be able to: ⮚ Share from the perspective of growing up in the community, offering insight and advising on various programs and projects. ⮚ Serve as a conduit between the 6 projects listed above, other programming at Mountain Youth, and the community at large. ⮚ Help to identify protective factors (strengths) and risk factors (needs) facing local youth and families in the community. ⮚ Engage in conversations with the staff team, board of directors and community partners with a specific perspective of navigating local resources. ⮚ Support facilitation of positive media campaigns with appropriate staff members. ⮚ Support Valley’s Voice, in a youth advising and leadership cohort of local students. ⮚ Participate in impaired and distracted driving prevention strategies. ⮚ Become certified as a trainer when opportunities arise, providing specific prevention education to local youth, parents and community partners. ⮚ Serve as support staff at community level events as requested and needed that are related to the aforementioned work areas. Mountain Youth Team Member ⮚ Serve as a valuable member of the Mountain Youth team, valuing collaborative approaches to meeting the needs of the community. ⮚ Participate in Mountain Youth team meetings and committee meetings as requested and available ⮚ Support Mountain Youth programs, initiatives and efforts as requested and as available ⮚ Participate in regular check-in meetings to align different efforts and resources across the organization ⮚ Support volunteers in accomplishing organizational tasks ⮚ Support in fundraising efforts and sustainability strategies to maintain the work of the overall organization ⮚ Support with various data entry needs, including maintaining contact database, program entries, and inputting evaluation results ⮚ Performing general office duties and support with Mountain Youth projects as needed. Additional Requirements: Young people between the ages of 18 and 25, who have lived in the County 5+ years, and who are bilingual Spanish/ English youth are highly encouraged to apply. Knowledge, experience or a commitment to cultural diversity and inclusion of all people in our society is required. This position requires strong organizational and communication skills and an ability to multi-task. Basic computer skills including email, Microsoft Word, Microsoft Excel, and Google Docs are required. Skills in social media platforms and graphic design are highly recommended. The Youth Advisor Role will be primarily based out of the Mountain Youth offices (Eagle and Edwards) with an opportunity for flexible scheduling. The position will perform duties outside of normal working hours. Travel to meetings throughout the county and occasionally out of county may be required. It is important that the candidate is able to conduct themselves in the most courteous and professional manner. Starting pay range, depending on experience, is $21-$23/hour for an average of 20 hours per week. Interested candidates should send a cover letter and resume to info@mountainyouth.org About Mountain Youth Mission: To continuously and collaboratively improve the lives of youth in the most powerful ways possible. Vision: All youth in our community thrive Values: Trusted Leadership; Inclusive; Bridging Community; Positive Youth Development